Η ΜΕΤΑδραση στην Ημέρα Καριέρας WELCOME 2026

03.04.2026

Metadrasi - METAdrasi WELCOME 2026 4

Η ΜΕΤΑδραση συμμετείχε και φέτος, μέσω του προγράμματος εργασιακής συμβουλευτικής Stepping Stone, στην Ημέρα Καριέρας WELCOME 2026 που διοργάνωσε το ACCMR του Δήμου Αθηναίων, στις 31 Μαρτίου στο Σεράφειο του Δήμου Αθηναίων.

Σε μία διοργάνωση με ρεκόρ συμμετοχών, περισσότεροι από 450 πρόσφυγες και μετανάστες είχαν την ευκαιρία να έρθουν σε άμεση επαφή με επιχειρήσεις, να πραγματοποιήσουν συνεντεύξεις εργασίας και να κάνουν ένα ουσιαστικό βήμα προς την ένταξή τους στην ελληνική αγορά εργασίας.

Η ομάδα του Stepping Stone ήταν εκεί, στηρίζοντας ενεργά τους συμμετέχοντες και τις συμμετέχουσες με εξειδικευμένες υπηρεσίες όπως:
✔️ Εργασιακή συμβουλευτική
✔️ Υποστήριξη στη δημιουργία βιογραφικού σημειώματος
✔️ Προετοιμασία για συνεντεύξεις
✔️ Ενημέρωση σχετικά με τα εργασιακά δικαιώματα

Παράλληλα, οι γονείς είχαν τη δυνατότητα να αφήσουν τα παιδιά τους στον χώρο δημιουργικής απασχόλησης που υποστήριξε η ΜΕΤΑδραση.

Μία ημέρα γεμάτη ευκαιρίες, ενδυνάμωση και ουσιαστικά βήματα προς την ένταξη.


Το πρόγραμμα Stepping Stone της ΜΕΤΑδρασης υλοποιείται με τη στήριξη της Ύπατης Αρμοστείας του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες, του Ιδρύματος Καπετάν Βασίλη και Κάρμεν Κωνσταντακόπουλου και ίδιους πόρους της Οργάνωσης.

Πρόσφατα Άρθρα

Ready4Business – Όταν τα όνειρα γίνονται επιχειρήσεις

Ready4Business – Όταν τα όνειρα γίνονται επιχειρήσεις

Η Fede, ο Φίλιππος, η Sana και ο Abdiwahid είναι τέσσερις πρόσφυγες που κατάφεραν να κάνουν το όνειρό τους πραγματικότητα, χάρη στην αποφασιστικότητα, τις δεξιότητες και τη δημιουργικότητά τους. Σε αυτή την προσπάθεια, είχαν στο πλευρό τους τη ΜΕΤΑδραση και το...

read more
Αόρατα Εμπόδια / Ορατά Δικαιώματα

Αόρατα Εμπόδια / Ορατά Δικαιώματα

Κάθε παιδί έχει δικαίωμα να το βλέπουν, να το ακούν και να το αναγνωρίζουν. Με αφορμή την Εβδομάδα Προσφύγων, η ΜΕΤΑδραση υλοποίησε μια δημιουργική δράση ευαισθητοποίησης με τίτλο «Αόρατα Εμπόδια / Ορατά Δικαιώματα», αναδεικνύοντας τα εμπόδια που αντιμετωπίζουν τα...

read more