Τίτλος θέσης: Payroll-Accounting Assistant
Σημείο απασχόλησης: Γραφεία ΜΕΤΑδρασης στην Αθήνα
Η ΜΕΤΑδραση είναι μία βραβευμένη για το έργο της Ανθρωπιστική Οργάνωση που στοχεύει στη κάλυψη κρίσιμων και ουσιαστικών κενών στην υποδοχή και ένταξη των προσφύγων και μεταναστών που βρίσκονται στην Ελλάδα. Από το 2010 που ιδρύθηκε, έχει αναπτύξει πρωτοπόρες δράσεις, οι οποίες εστιάζουν στους ακόλουθους τομείς: της διερμηνείας, της προστασίας ασυνόδευτων ανηλίκων, της υποστήριξης ευάλωτων ομάδων, της νομικής εκπροσώπησης, της εκπαίδευσης και της ένταξης.
Καθήκοντα θέσης:
- Χειρισμός συστήματος ΕΡΓΑΝΗ
- Διατήρηση του αρχείου του προσωπικού με όλα τα απαραίτητα έγγραφα στους φακέλους προσωπικού
- Διαχείριση θεμάτων σχετικών με την εργατική νομοθεσία και παροχή ενημέρωσης στο προσωπικό
- Συνεργασία με το λογιστήριο για πληρωμές και λογιστικές εγγραφές μισθοδοσίας
- Συμμετοχή στη διαδικασία υπολογισμού και εκτέλεσης της μηνιαίας διαδικασίας μισθοδοσίας
- Συμφωνία λογαριασμών μισθοδοσίας, εισφορών και φόρων
- Παρακολούθηση πληρωμών (φόρος μισθωτών υπηρεσιών, ασφαλιστικές εισφορές, επιδόματα)
- Υποστήριξη σε λοιπές λογιστικές εργασίες (τιμολόγια, προμηθευτές, τραπεζικές καταχωρήσεις)
- Άλλα συναφή με την ειδικότητα καθήκοντα
Απαιτούμενα προσόντα:
- Πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης κατά προτίμηση Οικονομικών σπουδών
- Προϋπηρεσία 1-3 έτη σε αντίστοιχη θέση
- Γνώση συστημάτων μισθοδοσίας
- Άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας
- Άριστη γνώση MS office
Επιθυμητά προσόντα:
- Προϋπηρεσία στον χώρο των Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων
- Γνώση χειρισμού του λογισμικού Epsilon PYLON HRM
- Γνώση χειρισμού του λογισμικού Entersoft Business
Child Safeguarding Policy: Level 5
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα, συνοδευόμενο από επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, στην ηλεκτρονική διεύθυνση [email protected] με ένδειξη στο θέμα «Payroll–Accounting Assistant 2025» μέχρι τις 14/11/2025.
Σε όλους τους υποψηφίους θα αποσταλεί email επιβεβαίωσης για τη λήψη της αίτησής τους.
Η ΜΕΤΑδραση παρέχει ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και απαγορεύει τις διακρίσεις στην απασχόληση λόγω φυλής, φύλου, χρώματος, θρησκείας, σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας, οικογενειακής κατάστασης ή αναπηρίας.