fbpx
ΣΤΕΙΛΕ ΜΑΣ EMAIL info[at]metadrasi.org
ΤΗΛΕΦΩΝΗΣΕ ΜΑΣ (+30) 214 100 8700
ΚΑΝΕ ΜΙΑ ΔΩΡΕΑ

Ζητείται Junior System Administrator

Η ΜΕΤΑδραση αναζητά Junior System Administrator για να ενταχθεί στο τμήμα ΙΤ στα γραφεία της οργάνωσης στην Αθήνα.

Αρμοδιότητες:
• Υποστήριξη χρηστών και επίλυση καθημερινών προβλημάτων σε τερματικούς σταθμούς και εφαρμογές για την εύρυθμη λειτουργία του οργανισμού (Level 1 support)
• Εγκατάσταση / παραμετροποίηση / αναβάθμιση σταθμών εργασίας, hardware, περιφερειακών και υπηρεσιών
• Παρακολούθηση δικτύου, συστημάτων και εφαρμογών για αποφυγή τυχόν προβλημάτων (server logs, scheduled tasks, αντίγραφα ασφαλείας)
• Δημιουργία και ενημέρωση προτύπων διαδικασίας, διαχείριση εξοπλισμού ΙΤ και εκπαίδευση χρηστών σε νέες διαδικασίες και βέλτιστες πρακτικές
• Διαχείριση Active Directory και του συστήματος CRM του οργανισμού
• Δημιουργία αναφορών συστημάτων, παρακολούθηση αποθεματικού αδειών χρήσης εφαρμογών και εξοπλισμού, εφαρμογή αναβαθμίσεων και περιοδικών ελέγχων
• Διαχείριση και συντήρηση SQL server

Απαραίτητα Προσόντα:
• Άριστη γνώση Αγγλικών
• Άριστη γνώση MS Office (2007-2016)
• Εμπειρία στη διαχείριση λειτουργικών Windows
• Γνώσεις επισκευής και συναρμολόγησης Η/Υ

Επιθυμητά προσόντα:
• Πτυχίο Κατεύθυνσης πληροφορικής
• Προϋπηρεσία 1-3 έτη σε ανάλογη θέση
• Γνώσεις σχεδιασμού Δικτύων και τοπολογιών
• Γνώσεις διαχείρισης MS Exchange και Office 365
• Γνώσεις MS SQL Server
• Εμπειρία στη διαχείριση λειτουργικών Windows, Windows Server
• Γνώση VBA, VB.Net, c#.NET
• Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών αιτημάτων και ορισμού προτεραιοτήτων
• Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων κάτω από πίεση

Θα συνεκτιμηθούν:
• Γνώση και διαχείριση Cisco switches/routers
• Γνώσεις scripting (VBScript, JScript, Batch Files, Perl, Bash)

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν το βιογραφικό τους σημείωμα, συνοδευόμενο από επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, στην ηλεκτρονική διεύθυνση hr.metadrasi@gmail.com μέχρι την Τετάρτη 24 Απριλίου 2019, αναγράφοντας τον κωδικό “Junior System Administrator 042019”.

Η ΜΕΤΑδραση παρέχει ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και απαγορεύει τις διακρίσεις στην απασχόληση λόγω φυλής, φύλου, χρώματος, θρησκείας, σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας, οικογενειακής κατάστασης ή αναπηρίας.