Δημοσιογραφική Επιμέλεια: Απόστολος Στάικος
Video/μοντάζ: Simon Chabas
«Σε μια καινούρια χώρα είναι δύσκολο να βρεις δουλειά, ειδικά αν δε μιλάς τη γλώσσα. Δεν ξέρεις από πού να ξεκινήσεις και ποια πόρτα να χτυπήσεις. Όλα μοιάζουν βουνό. Ευτυχώς, με βοήθησε η ΜΕΤΑδραση με το πρόγραμμα Stepping Stone», λέει η Κάουλα Νεμπίλι.
Η 36χρονη από την Τυνησία εργάζεται στο τμήμα πλυντηρίου και καθαρισμού ρούχων του Four Seasons Astir Palace Hotel. Συμμετείχε στο job fair που οργάνωσε η ΜΕΤΑδραση σε συνεργασία με τους υπευθύνους του ξενοδοχείου, στο οποίο έλαβαν μέρος 25 πρόσφυγες και μετανάστες. Η Κάουλα ήταν ανάμεσα σε εκείνους που ξεχώρισαν και κέρδισαν μία θέση εργασίας. Έχει σπουδάσει ξενοδοχειακές επιχειρήσεις στη χώρα της και πέρα από αραβικά, μιλάει αγγλικά και γαλλικά.
«Στο τμήμα που δουλεύω είμαι υπεύθυνη για τις στολές. Παραλαμβάνω τα ρούχα που πρέπει να πλυθούν, τακτοποιώ τα καθαρά και δίνω σε κάθε υπάλληλο τη στολή του, λίγο πριν ξεκινήσει τη βάρδια. Ακόμη, δημιουργώ νέο κωδικό για όποιον ή όποια ξεκινάει να εργάζεται στο ξενοδοχείο. Σε αυτή τη δουλειά νιώθω πως με σέβονται, νιώθω ασφαλής», συμπληρώνει η Κάουλα.
Το πρόγραμμα εργασιακής συμβουλευτικής Stepping Stone της ΜΕΤΑδρασης ξεκίνησε να υλοποιείται το 2017 με τη στήριξη του Ιδρύματος Καπετάν Βασίλη και Κάρμεν Κωνσταντακόπουλου. Σήμερα, η δράση υλοποιείται σε συνεργασία με την Ύπατη Αρμοστεία του ΟΗΕ για τους Πρόσφυγες και τη στήριξη του Ιδρύματος Κωνσταντακόπουλου και του Ιδρύματος Olayan. Η ομάδα της Οργάνωσης βοηθάει στη δημιουργία βιογραφικού και στην έκδοση όλων των απαραίτητων εγγράφων με σκοπό τη νόμιμη εργασία. Ακόμη, συνθέτει το προφίλ των ενδιαφερόμενων, οργανώνει εκπαιδευτικά σεμινάρια και τους «συστήνει» στην αγορά εργασίας. Μέχρι σήμερα, έχει στηρίξει περισσότερους από 4.500 πρόσφυγες και μετανάστες.
«Μία φίλη μου με ενημέρωσε για το πρόγραμμα της ΜΕΤΑδρασης. Επισκέφθηκα το γραφείο και μίλησα με τους υπεύθυνους που ήταν πολύ εξυπηρετικοί, φιλικοί και ενθαρρυντικοί. Με ενημέρωσαν για τις διαθέσιμες θέσεις, ενώ επικοινωνούσαν μαζί μου μετά από κάθε συνέντευξη για δουλειά. Παρακολουθούσαν την πορεία μου. Κάποια στιγμή και λόγω των σπουδών μου, με ενημέρωσαν για το job fair στο Four Seasons Astir Palace. Έδωσα τον καλύτερό μου εαυτό και όλα πήγαν καλά», λέει η 36χρονη Τυνήσια.
Πέρα από την εύρεση εργασίας, βασικός στόχος της δράσης είναι η σωστή ενημέρωση των ενδιαφερόμενων για την ελληνική αγορά εργασίας, καθώς και η κατάλληλη προετοιμασία τους με βάση τις ανάγκες κάθε επαγγελματικού τομέα. Μέχρι σήμερα, περισσότερες από 550 επιχειρήσεις έχουν απευθυνθεί στη ΜΕΤΑδραση για να βρουν προσωπικό.
«Υπάρχουν πολλές κενές θέσεις, δεχόμαστε δεκάδες κλήσεις από εργοδότες που ζητούν τη βοήθειά μας. Αυτό δεν αφορά μόνο τα μεγάλα αστικά κέντρα ή τις Κυκλάδες. Ακόμη και μικρότερες τοπικές κοινωνίες, όπως η Λέρος, η Χίος, η Σάμος, η Κως, που παλιότερα δεν έδειχναν ενδιαφέρον για την πρόσληψη προσφύγων και μεταναστών, πλέον είναι πολύ ανοιχτοί και επικοινωνούν μαζί μας», διευκρινίζει η Εύη Παπαϊωάννου, υπεύθυνη του προγράμματος Stepping Stone.
Πολλοί από τους ανθρώπους που απευθύνονται στη ΜΕΤΑδραση, έχουν γνώσεις και δεξιότητες. Όμως δεν γνωρίζουν την ελληνική αγορά εργασίας και δίχως την κατάλληλη βοήθεια και καθοδήγηση, μπορεί να πέσουν θύματα εκμετάλλευσης. Οι υπεύθυνοι του Stepping Stone δίνουν ιδιαίτερη βαρύτητα στην ορθή και πολύπλευρη ενημέρωση των ενδιαφερόμενων ώστε να έχουν ρεαλιστικές προσδοκίες και να κάνουν την επιλογή που τους ταιριάζει καλύτερα.
«Οι συνεντεύξεις και η διαδικασία πρόσληψης προσφύγων και μεταναστών είναι μια ευκαιρία να ανοίξουμε λίγο τα μάτια μας και να διευρύνουμε τους ορίζοντές μας. Γνωρίζουμε ανθρώπους με διαφορετικά background και εθνικότητες. Ανθρώπους που έφτασαν στην χώρα μας και προσπαθούν να κάνουν μια νέα αρχή. Νομίζω πως μπορούν να ενισχύσουν την προσπάθειά μας, έχουν να δώσουν κάτι διαφορετικό. Μπαίνουν στον κλάδο των ξενοδοχείων, θα συνεισφέρουν, θα εξελιχθούν και σιγά σιγά θα χτίσουν μια νέα καριέρα», λέει ο Νικόδημος Κούλιτς, People and Culture Manager του Four Seasons Astir Palace.
Πρόσφυγες και μετανάστες ζητούν μία ευκαιρία ώστε να βρουν δουλειά, να σταθούν στα πόδια τους και να ενταχθούν στην ελληνική κοινωνία.
Η Κάουλα έφτασε στην Ελλάδα με τον σύζυγό της και τα δύο τους παιδιά τον Αύγουστο του 2023. Όταν ξεκίνησε να ψάχνει για δουλειά, συνάντησε σημαντικές δυσκολίες αφού δεν γνώριζε τη γλώσσα, τις διαδικασίες και τα γραφειοκρατικά εμπόδια. Με τη βοήθεια της ΜΕΤΑδρασης, μέσω της δράσης Stepping Stone, έκανε ένα σημαντικό βήμα και πλέον είναι αισιόδοξη για το μέλλον.
«Η θέση που έχω αποτελεί ένα πολύ καλό ξεκίνημα για την καριέρα μου, για την επαγγελματική μου ζωή στην Ελλάδα. Κάθε νέα αρχή έχει δυσκολίες, όμως αν πιστεύεις στις δυνάμεις σου μπορείς να τα καταφέρεις. Έχω την βοήθεια και την καθοδήγηση της ΜΕΤΑδρασης. Ξέρω πως κάποιοι είναι δίπλα μου και θα με βοηθήσουν, αν χρειαστεί. Το όνειρό μου είναι να εξελιχθώ και, γιατί όχι, κάποια μέρα να γίνω επικεφαλής του τμήματος πλυντηρίων ή οποιουδήποτε άλλου τμήματος του ξενοδοχείου στο οποίο εργάζομαι», λέει η Κάουλα.
